10年前，跟著最后一聲采伐號子響徹山谷，數萬名林業工人“掛鋸停斧”，走向轉型成長之路。10年來，黑龍江重點國有林區出力筑牢生態平安樊籬，成長生態游玩、林下經濟等多元化財產，連續保證和改良平易近生。療養生息護林海，植綠、興綠的盡力，印刻在蔥鬱樹木的年輪上，展示在不竭延長的財產鏈里，更躍動退職工們蒸蒸日上的生涯中。
已經，以年夜、小興安嶺為主的黑龍江重點國有林區生孩子木材超6億立方米，無力支持了國度經濟扶植。但持久高強度采伐和采育掉調，使這里一度墮入窘境。
2014年4月1日起，原國度林業局、財務部在黑龍江重點國有林區啟動周全結束自然林貿易性采伐試點，進進封山育林階段。10年來，林區生態維護、財產轉型成長情形若何？林場職工生涯怎么樣？記者深刻黑龍江林區停止了看望。
“老伙計”有了“新伴侶”——
科技助力，厚植綠色基礎
綠，是這里的底色。沿著小興安嶺一路向北，林木茂盛，湖河泡沼鱗次櫛比，鑲嵌在叢林之中。
登上伊春市溪水國度叢林公園的山頂，面前是綿延翠綠，鼻尖是淡淡松噴鼻。伊春森工團體所屬溪水林場擔任人秦瑞亮指著不遠處一片淺綠色的樹林說：“這片林子是我們用高科技種下的，成活率很是高。”
秦瑞亮口中的“高科技”，指的是從2021年開端範圍化利用的輕基質育苗技巧。“以前培養紅松苗木要4年，蒔植期只要不到1個月時光。應用輕基質育苗等新技巧，既為樹苗更好供給包養網養分，又有助于它們順應地盤。紅松苗培養2年后，再放到輕基質容器罐內發展2個月就能蒔植，春、夏、秋3個季候都能造林。”秦瑞亮說。
悉心造林、護林，使林海得以療養生息。
在白卡魯山上，本年58歲的年夜興安嶺林業團體塔河林業局護林員謝勇一手拎著本身的“老伙計”擴音喇叭，一手時不時地經由過程手機里的“新伴侶”——“斗極護林巡護”APP，將巡護軌跡等信息及時上傳。“APP不只可以記載本身的巡護軌跡，還能將碰到的題目及時反應給批示中間，極年夜進步了巡護效力。”謝勇說。
爬上24米高的眺望塔，在不到2平方米的小屋里，龍江森工團體沾河林業局眺望員王劉洋正經由過程對講機向總部報告請示不雅測情形，“以前只能用看遠鏡和測距羅盤停止眺望，此刻有了無人機，眺望塔頂部還裝置了‘叢林眼’，可以或許應用多光譜融會等技巧及時將周邊圖像傳回總部。一旦發明什么情形，后端監控中間將頓時收回警報電子訊號，并顯示在GIS輿圖上。”
莽莽林海，勃勃活力。行駛在林區，不時有野雞、狍子等從面前穿過途徑，野活潑物種群多少數字浮現恢復性增加。
在年夜沾河濕地國度級天然維護區深處，坐落著烏斯孟野活潑物維護站。“維護站成立以來，共救助了白頭鶴、白枕鶴、丹頂鶴等近20種、100多只珍稀鳥類。”年夜沾河濕地國度級天然維護區治理局科研科科長谷彥昌先容，除了日常巡護、投食，紅外相機、衛星跟蹤器等高科技手腕可以及時監測鳥類運動情形。
10年來，黑龍江重點國有林區采取停、管、撫、造等各類辦法，從苗木、整地到栽植、管護全流程規范育林常識和技巧規程，使叢林生態體系獲得有用恢復。林空中積增至2162萬公頃、叢林蓄積量達21.58億立方米，陸生野活潑物達500種擺佈。
“好顏值”帶來“好價值”——
多元成長，推進林下生金
岸邊青草浸芳，崖上松柏滴翠。每到游玩淡季，年夜興安嶺林業團體圖強林業局的龍江第一灣景區都很熱烈。“以后我還帶家人來這里度假，空氣清爽、涼快，天然美，給我留下了深入的印象。”重慶游客王一臻連連稱贊。
年夜興安嶺圖強生態游玩成長無限公司司理安石春先容，10年來，龍江第一灣景區游客多少數字翻了約8倍，景區支出從全年幾十萬元增至1350多萬元。
本年“五一”假期，龍江森工團體樸直林業局的鴛鴦峰景區吸引了良多游客。“自4月30日開園以來，僅5天，景區的招待人數就破萬。”景區擔任人李文國說，景區的叢林籠罩率到達了93%，廣袤的叢林、惱人的生態為游玩成長奠基了基本。
停伐前，黑龍江重點國有林區走的是單一耗費資本的木材生孩子和加工之路。停伐后，林區成長生態游玩、林下經濟等多元化財產，既要生態“好顏值”，又要財產“好價值”。
走進樸直林業局的刺五加林下蒔植基地，株株刺五加苗木在茂密的樹林中規定擺列。“我們的刺五加育苗基地每年育苗500畝，可產苗3000萬株，完成了苗木自給自足，同時面向市場發賣，本年曾經賣了500萬株。”基地擔任人關健說。
成熟后的刺五加，被送到龍江森工中藥財產園區。在這里，數十臺刺五加加工機械擺列整潔，工人們包養平臺推舉忙得如火如荼。園區擔任人張道志先容，刺五加產物很受市場接待，投進生孩子一年多，園區產值就到達了6000萬元。
在伊春森工團體友愛林業局的藍莓財產園區內，園區治理辦公室副主任張興宇戴著指套，一邊檢討藍莓發展情形，一邊為工人們講授藍莓采摘留意事項。采果間隙，張興宇告知記者：“園區吸納了周邊近百名村平易近在農閑時來務工，均勻月支出5000多元。”
“依托林區的藍莓，我們生孩子藍莓果干、藍莓酒和果汁原漿飲料等產物，往年產值2300萬元擺佈，本年打算把藍莓原料用量擴展一倍。”志有叢林食物無限公司生孩子廠長于威說。
“揮斧人”釀成“新林人”——
人林協調，書寫平易近生答卷
不砍樹，咋度日？“掛鋸停斧”之初，不少林區人都有過如許的迷惑。林區經由過程多種舉動妥當安頓職工，帶動增收致富。
2014年3月31日，龍江森工團體衛星林場職工王凱離別砍木任務。之后，在龍江森工團體的相干規則支撐下，王凱成為專門研究護林員。
“這些年，大師的生涯變更太年夜了。”王凱說，“林場釀成了游玩景區，雪窖冰天成了寶物，這都是以前沒想到的事兒。”
舊日“揮斧人”釀成“新林人”。王凱地點的衛星林場，當導游、辦事員，運營家庭旅店的職工，不在多數。
“本年初的‘冰雪熱’帶來良多游客，20輛雪地摩托簡直就沒有閑置的時辰。”包養46歲的曹杰以前是砍木工，現在在景區運營著一家雪地游樂舉措措施租賃店，“游玩淡季支出挺可不雅。”
伊春森工團體退休職工楊震研發design北沉噴鼻工藝品，傳承木藝文明；龍江森工團體樺南林業局職工張文鑫從砍木工釀成了叢林游玩小火車的講授員；年夜興安嶺林業團體阿木爾林業局龍河林場職工何喜艷經由過程林業局的不花錢培訓，投身電商直播，每年增收2萬多元……
廣開思緒、多策并舉，連續保證和改良平易近生。年夜興安嶺林業團體松嶺林業局約請黑龍江省哈醫包養年夜二院的醫療專家團隊，深刻叢林防滅火一線為防火隊員義診，出力處理防火隊員看病路途遠、所需支出高級題目；伊春森工團體烏馬河林業局不竭完美基本舉措措施，建成多條顏色豐盛的景不雅街；龍江森工團體經由過程拓寬晉升空間、樹立人才交通輪崗機制等，集聚優良人才，往年共引進本科及以上學歷人才683人……
停伐不料味著停止，而是新的出發點。新征程上，林區不竭筑牢生態平安樊籬，財產轉型闖出新路，書寫平易近生新答卷。有本地人如許說：“我們要讓幸福的生涯像興安嶺的綠色一樣綿長。”
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